Oposiciones a Interventores-Tesoreros de la Administración local

Cuerpo adscrito al Ministerio de las Administraciones Públicas de competencias de las distintas Comunidades Autónomas. Estos funcionarios tienen fundamentalmente acceso a dos tipos de destino:

• Destino como INTERVENTOR; sus funciones principales son el control y la fiscalización de la legalidad de los gastos, así como de los ingresos públicos y la llevanza de la contabilidad.
• Destino como TESORERO; tiene como cometidos fundamentales el manejo y custodia de los fondos municipales. Es el Jefe de la Unidad de Recaudación. Se puede optar voluntariamente por desempeñar uno u otro puesto de trabajo. Las retribuciones varían de un Ayuntamiento a otro, si bien de entrada suelen estar en torno a 54.000 € (bruto anual).

Es el Jefe de la Unidad de Recaudación. Se puede optar voluntariamente por desempeñar uno u otro puesto de trabajo. Las retribuciones varían de un Ayuntamiento a otro, si bien de entrada suelen estar en torno a 54.000 € (bruto anual).

Próximos grupos: Comenzaron grupos nuevos en SEPTIEMBRE/OCTUBRE de 2009, en varios horarios.

• Fecha de inicio: 3 de octubre, en horario de una tarde (oral) y sábados
• Fecha de inicio: 23 de septiembre, en horario de tardes (dos alternas a la semana)

Posibilidad de incorporación a los distintos grupos. Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.

ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA

Honorarios:

• PREPARACIÓN PRESENCIAL 259 €/mes
•  Matrícula (primer mes) 40€ (*)
• PREPARACIÓN A DISTANCIA (12 mensualidades de): 184 €/mes

En estos importes no se incluyen los temarios.

(*)

Programa Aprobado en el BOE de 25 de febrero de 2008 PROGRAMA MÍNIMO

• Derecho Constitucional, Comunidades Europeas, Derecho Administrativo, Gerencia Pública, Administración Local, Derecho Urbanístico, Derecho Financiero y Derecho Mercantil (90 temas).
• Ejercicios: La mitad de las plazas ofertadas se hará por el sistema de oposición, que deberá constar como mínimo de tres pruebas, dos de ellas de carácter teórico, que versarán sobre el contenido del programa y tendrán por objeto la demostración de los conocimientos específicos de las funciones a desarrollar, y una de carácter eminentemente práctico, que permita comprobar la capacidad de análisis y la aplicaciónrazonada de conocimientos teóricos, que se determinarán en todos los supuestos de acuerdo con las funciones reservadas a dicha subescala. Para el resto de plazas ofertadas, el ingreso se efectuará por el sistema de concurso-oposición desde la subescala de Secretaría-Intervención, que deberá constar como mínimo de dos pruebas, una teórica y una práctica. El número total de temas exigidos no podrá ser inferior a 120 temas y podrá ser completado por la Comunidad Autónoma que convoque las pruebas selectivas. Las Comunidades Autónomas establecerán sobre estos mínimos las bases que regirán las diferentes convocatorias.