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El programa está formado por:
1. TÉCNICAS Y HABILIDADES PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ
Las técnicas y habilidades para una comunicación eficaz. El liderazgo en el ejercicio de la función directiva. Estilos de dirección de personal. Tácticas y estrategias conductuales para una comunicación eficaz en la dirección de personal. Estilo cognitivo y dirección de personal.
2. SELECCIÓN Y DISEÑO DE PLANTILLAS Y PUESTOS DE TRABAJO
La gestión de recursos humanos. Fases del proceso selectivo.
3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Principios básicos en prevención de riesgos. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales, derechos y deberes básicos en esta materia. Gestión y organización de la prevención. Obligaciones documentales, accidentes de trabajo. Condiciones de trabajo. Evaluación inicial de los riesgos. Gestión de la prevención: actividades externas. La adquisición de equipos, materiales y sustancias.
Profesorado
El servicio docente está formado por dos figuras profesionales: el profesor y el tutor de grupo que, con el apoyo del coordinador del curso, acompañan permanentemente al alumno durante todo el periodo formativo.
Agencia de colocación
La Agencia de Colocación San Valero (entidad autorizada por el INAEM) está al servicio de nuestros alumnos desde el año 1996 con el objetivo de facilitar a las empresas los recursos humanos más adecuados a sus necesidades y, del mismo modo, buscar para los demandantes de empleo un puesto de trabajo acorde a sus posibilidades profesionales.
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