Curso en Dirección y Gestión de RR.HH.

Los participantes adquirirán las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para dirigir, organizar y desarrollar un Departamento de Recursos Humanos, y sean capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de conseguir los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional.

Dirección y Gestión de los RR.HH

1.- Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas

2.- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

3.- Reclutamiento y Selección de Personal

4.- Selección por Competencias

5.- Valoración de Puestos de Trabajo

6.- Evaluación del Desempeño

7.- Evaluación del Potencial

8.- Sistema de Retribución

9.- Planificación de la Carrera Profesional

10.- Desvinculación: Outplacement y Prejubilaciones